Кейс

Пример автоматического сбора вакансий с сайтов работы

Кадровому агентству нужно было эффективно собирать актуальные вакансии для позиций вроде охранников, кассиров и курьеров.

Предыстория

Клиент - кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала для несложных позиций с постоянным спросом. Успех зависит от скорости работы и актуальности вакансий, поскольку такие позиции закрываются быстро.

Задача клиента

Нужно было собрать данные с пяти сайтов по трудоустройству (Avito, hh.ru, Superjob, Jobmo, zarplata.ru) по 18 типам позиций, включая грузчика, курьера, охранника и другие.

Требуемые поля данных:

  • название, телефон, город;
  • график работы, название должности;
  • вилка зарплаты, пол, ссылка.

Данные сохраняются в файлы Excel.

Наше решение

Парсер Datacol настроили во время сессий по TeamViewer. Для некоторых популярных сайтов было достаточно базовых настроек, а для остальных создали индивидуальные конфигурации.

Полезно знать

Кадровые агентства помогают людям эффективно менять место работы.